Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğünden Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Üniversitemiz Rektörlüğüne  bağlı  birimlerde 657 sayılı  Devlet Memurları  Kanunu’nun 4’üncü  maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”  uyarınca  Lisans  mezunları  için  2024  KPSS  (B)  grubu  KPSSP3  puanı,  Ön  lisans  mezunları  için  2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca sözlü sınav yapılmayacaktır.

Unvanı	Puan Türü	Mezuniyet	Nitelik Kodu	Pozisyon Adedi	Aranılan Nitelikler
Destek Personeli (Hasta Bakıcı)	KPSSP 94	Ortaöğretim (Lise ve Dengi)	DP01	6	 Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının Hasta ve Yaşlı Bakımı Hizmetleri alanından mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Eczacı	Diploma Puanı	Lisans	EC01	1	 Eczacılık lisans programından mezun olmak.  “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 1 Sayılı Cetvelde Sınav Şartı Aranmaksızın Hizmete Alınacak Sözleşmeli Personel unvanı arasında bulunduğundan KPSS puan şartı aranmamaktadır. Başvuruda bulunan aday sayısının kadro sayısından fazla olması halinde lisans diploması puan üstünlüğü (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca belirtilen 4’lük sistemdeki notların 100’lük sisteme çevrilerek sıralama yapılacaktır.) diploma puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihine göre yaşça büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.  Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Büro Personeli	KPSS P93	Ön Lisans	BP01	4	 Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, İşletme-Muhasebe, Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı Ön lisans programlarından birinden mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Fizyoterapist	KPSS P3	Lisans	FT01	2	 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Hemşire	KPSS P3	Lisans	H01	25	 Hemşirelik ve dengi bir lisans programlarının birinden mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Sağlık Teknikeri	KPSS P93	Ön Lisans	ST01	2	 Diyaliz ön lisans programından mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına ve nöbet tutmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Sağlık Teknikeri	KPSS P93	Ön Lisans	ST02	2	 Anestezi, Anestezi Teknikerliği ön lisans programından mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına ve nöbet tutmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Sağlık Teknikeri	KPSS P93	Ön Lisans	ST03	1	 Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına ve nöbet tutmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.
Sağlık Teknikeri	KPSS P93	Ön Lisans	ST04	2	 Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, Ambulans ve Acil Bakım, İlk ve Acil Yardım ön lisans programlarının birinden mezun olmak.  Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)  Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.  Nöbet tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak (Hamilelik hariç).  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif örgün öğrenim kaydı bulunmamak.

 

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A. GENEL ŞARTLAR:                        
1.    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2.    657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  53.  madde  hükümleri  saklı  kalmak  kaydı  ile  görevini  devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3.    Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş (tecilli) olmak.
4.    Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5.    KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6.    Tercih  edilecek  pozisyonun  karşısında  yer  alan  öğrenim  düzeyinden  mezun  olmak,  başvurunun  son  günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7.    İlgili KPSS puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak.                        
8.    Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
9.    657  sayılı  Devlet Memurları Kanununun  4. Maddesinin  (B)  fıkrasının  “Bu şekilde  istihdam  edilenler,  hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih   tarihinden,   sözleşmeyi   yenilememeleri   hâlinde   sözleşmenin   bitiminden   itibaren   bir yıl   geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.
10.  Çalıştırılacak  birime  göre  6331  sayılı  İş  Sağlığı  ve  Güvenliği  Kanunu  ve  bağlı  mevzuatta  tanımlanmış  olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
11.  Üniversitemiz  hastanesinde  istihdam  edilecek  personelin  (7/24  kesintisiz  hizmet  sunma  zaruriyeti  nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri  olmak  üzere)  nöbet  usulü  çalışma  planları  ile  gece  nöbeti  tutmasında  veya  gece  vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
12.  17.04.2021  tarih  ve  31457  sayılı  Resmî  Gazete’de  yayımlanan  “Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv  Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme  yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
13.  Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif öğrenci kaydı bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.                        

B.   BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
1.    Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti  veya  “Kariyer  Kapısı”  https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim  internet  adresi  üzerinden  06.08.2026-20.08.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2.    Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3.    Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4.    Adayların söz konusu bilgilerinde  (öğrenim, askerlik vb.)  hata mevcut  ise  başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5.    Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
6.    Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
7.    Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir”  ibaresi görülmeyen hiçbir   başvuru   değerlendirilmeye   alınmayacaktır.   Bu   nedenle   adaylar,   başvuru   işlemlerinin   tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
8.    Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan  öğrenim durumuna ilişkin denkliği   olan  adayların  denklik  gösterir  belgelerini  Kariyer  Kapısına  yapılan  başvurusu  sırasında  “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
9.    Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve  bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında eksiksiz ve doğru bir şekilde sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan   adaylar   sorumludur.  Bu   hususlara   riayet   etmeyen   adaylar   herhangi   bir   hak   talebinde bulunamayacaktır.
10.  Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları belgelerin sorumluluğu kendilerine aittir.                        

C.  BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1.    Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp  taşımadıkları  bakımından  incelenecek olup,  ilanda  belirtilen  başvuru  şartlarını  taşıyan  adayların başvuruları kabul edilecektir.
2.    Başvurusu  kabul  edilenlerden,  YAZILI  VE/VEYA  SÖZLÜ  SINAV  YAPILMAKSIZIN  2024  KPSS  (B) grubunun (Eczacılık branşı hariç) ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3.    Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi resmi internet  sayfasında www.beun.edu.tr son başvuru tarihini takip eden iki (2) hafta içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4.    Asıl  olarak  kazanan  adaylardan  süresi  içerisinde  istenilen  belgeleri  tamamlayarak  başvurmayan,  feragat  eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
5.    Sözleşme  imzalama,  göreve  başlama  ve yedek adaylar  için  duyurular  Zonguldak Bülent Ecevit  Üniversitesi resmi  internet  sayfasında www.beun.edu.tr yayımlanacak olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
6.    KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer  alan sözleşmeli  pozisyona yerleştirmede tek başına  hak kazandırmaz. Pozisyon  için  belirtilen  genel  ve  özel  şartlara  sahip  olmayan  adaylar  değerlendirmeye  alınmayacaktır.  Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
7.    Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
8.    Süreç  sonunda  ilan  edilen  pozisyonlarda  çalışmaya  hak  kazanan  adaylar  ile  hizmet  sözleşmesi  yapılacak  olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde  feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
9.    İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
10.  Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esasların  Ek  6’ncı  maddesi  gereği  “İşe  alınması  açısından  gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
11.  Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili  kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların atanmasına müteakip istenilecektir.                        

Ç. İLETİŞİM:
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak, Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alabileceklerdir.
İletişim Kanalları: (Tel: 0372 291 12 07 – 0372 291 11 64  (e-Posta: personelbasvuru@beun.edu.tr)
Telefon hatlarının yoğun olması durumunda e-posta ile bilgi talep edilmesi önerilmekte  olup, en kısa sürede geri bildirim yapılacaktır.                        

D.  DİĞER HUSUSLAR:
1.    Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2.    Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
3.    Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.                        
NOT : Başvurular için sistem 06.08.2026 tarihinde Saat: 08.00’da açılacak olup; 20.08.2026 tarihinde saat : 17.00’da kapanacaktır.