Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğünden Engelli ve Eski Hükümlü Sürekli İşçi Alım İlanı

Genel  Müdürlüğümüz  Altınova,  (Konya),  Anadolu  (Eskişehir),  Ceylanpınar  (Şanlıurfa),  Karacabey (Bursa) ve Polatlı (Ankara) Tarım İşletme Müdürlüklerinde görev yapmak üzere; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Engelli ve Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak   Şekilde  Yaralananların   İşçi  Olarak  Alınmasında  Uygulanacak  Usul  ve  Esaslar  Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla sürekli işçi statüsünde çalıştırılmak üzere; 2 Zirai Sulamacı, 2 Hayvan Bakıcısı, 13 Beden İşçisi (Genel) engelli işçi ve 7 eski hükümlü işçi olmak üzere toplam 24 sürekli işçi alımı yapılacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ                        
1.   Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (https://esube.iskur.gov.tr) üzerinden, 17-21 Ağustos 2026 tarihleri  arasında elektronik  ortamda  yapılacaktır. (şahsen,  posta veya e-posta  yolu ile  yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).
2.   Her bir aday, İŞKUR'un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecektir.

GENEL ŞARTLAR:
1.  2527  sayılı  Türk  Soylu  Yabancıların  Türkiye'de  Meslek  ve  Sanatlarını  Serbestçe  Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2.  İlan son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını doldurmamış olmak.
3. Engelli işçi kadrosu için başvuru yapacak adayların; Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı  suçlar,  zimmet,  irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas, ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat  karıştırma,  suçtan  kaynaklanan  malvarlığı  değerlerini  aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkûm olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte  olan  bir  soruşturma  veya  kovuşturma  bulunmamak  veya  kovuşturması  uzlaşma  ile  neticelenmemiş olmak.                        
4.  Eski  hükümlü  işçi  kadrosu  için  başvuru  yapacak  adayların;  “affa  uğramış  olsa  bile  Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet  sırlarına  karşı  suçlar  ve  casusluk,  cinsel  saldırı  veya  çocuğun  cinsel  istismarı  suçlarından  mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya   kaçakçılık   suçlarından   hüküm   giyenlerden   cezasını   tamamlayanlar,   cezası   ertelenenler,   koşullu salıverilenler,   denetimli   serbestlikten   yararlananlar”   kapsamında   olduğunu   eski   hükümlü   belgesi   ile belgelendirmek.
5. Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
6.  Terör  örgütleriyle  eylem  birliği  içerisinde  olmamış,  bu  örgütlere  yardım  etmemiş,  kamu  imkan  ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
7. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
10. Son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
11.  Öncelik  hakkına  sahip  olanlardan,  başvuruda  bulundukları  ilana  davet  edildikleri  halde  mücbir sebepler  dışında  icabet  etmeyen,  sınava  katılmayan,  işi  reddeden  veya  kamuda  sürekli  işçi  statüsünde  işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12.  Kamu  kurum  ve  kuruluşlarının  ilgili  disiplin  mevzuatı  uyarınca  görevinden  veya  meslekten  ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
13. Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (Bir iş yeri ve bir meslek koluna) başvuru yapabilir. Birden fazla ilana başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecektir.                        
14.  İşe  yerleştirme  yapılabilmesi  için  adaylardan,  arşiv  araştırması  ve/veya  güvenlik  soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.
15. Adaylar, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listeden müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.
16. Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin iş akitleri ilan/kura çekimi/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılacaktır.
17. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.
18.    21.08.2026    tarihi    veya    sonrası    itibariyle    alınan    Adli    Sicil    Belgesi    teslim    edilmesi gerekmektedir.(Kamu Kurumları için alınacak olan belgede adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)
19.  Sözlü/mülakat  sınavında  başarılı  sayılan  adaylar,  vardiyalı  İşlerde  çalışabileceklerine  ve  görevini devamlı  yapmasına  engel  sağlık  problemi  bulunmadığına  dair  tam  teşekküllü  (Kamu)  Sağlık  Kuruluşundan alacakları Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.
20. Sözlü/mülakat sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
21. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar, süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp uygun görülen süre   içerisinde   göreve   başlamayanlar/feragat   edenler   (doğum,   hastalık   veya   mücbir   sebeple   göreve başlayamayacak durumda olanlar bu durumlarını belgelendirmek koşuluyla hariç olmak üzere), atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar, göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılacaktır.
22. Kura çekimi, sözlü/mülakat sınav ve diğer her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan  edilecektir.  Bu  duyurular  tebliğ  mahiyetinde  kabul  edilecek  olup,  ilgililere  herhangi  bir  yazılı  tebligat yapılmayacaktır.
23. İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle en çok üç aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
24. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.

ÖZEL ŞARTLAR VE KURA ÇEKİMİ ÖNCESİ BAŞVURU EVRAKLARI:
Engelli Zirai Sulamacı
1.   Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2.   Nüfus cüzdanı fotokopisi
3.   TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4.   Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5.   Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için
sağlık kurulu raporu. (En az %40) Engelli belgesi aslı, (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla, başvuru esnasında onaylanacaktır.)
6.   Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu,
7.   Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8.   İlanın yayımlandığı tarih itibariyle 1 yıl süreyle bu meslekte çalıştığını; SGK’dan hizmet bildirim cetveli dökümü ile belgelendirmek.(e-devlet onaylı)
9.   SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)                        
                        
Engelli Hayvan Bakıcısı
1.   Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2.   Nüfus cüzdanı fotokopisi
3.   TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet
şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4.   Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5.   Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporu. (En az %40) Engelli belgesi aslı, (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla, başvuru esnasında onaylanacaktır.)
6.   Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan, Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu,
7.   Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8.   SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)

Engelli Beden İşçisi (Genel)
1.   Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2.   Nüfus cüzdanı fotokopisi
3.   TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4.   Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5.   Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için
sağlık kurulu raporu. (En az %40) Engelli belgesi aslı, (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla, başvuru esnasında onaylanacaktır.)
6.   Tarım ve Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan, Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu,
7.   Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8.   SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)

Eski Hükümlü Beden İşçisi (Genel)
1.   Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2.   Nüfus cüzdanı fotokopisi
3.   TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4.   Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5.   Eski hükümlü; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul
Sayılmayacak  Şekilde  Yaralananların   İşçi  Olarak   Alınmasında  Uygulanacak  Usul  ve  Esaslar   Hakkında Yönetmeliğin 4’ üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde (Kamu Kurumu İçin) eski hükümlü belgesi fotokopisi ve gerekçeli mahkeme kararı (Cumhuriyet Savcılığından alınacak)
6.   Tarım ve Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan, Vardiyalı çalışma sistemine
uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu, Konuşma, Duyma, Asabiyet, unutkanlık, dikkat eksikliği gibi olumsuz zihinsel özellikleri olmayan,
7.   Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8.   SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)                        
                        
NOTER KURA İŞLEMLERİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI                        
1.   İŞ-KUR tarafından bildirilen NİHAİ LİSTEDE YER ALACAK ADAYLAR, sözlü/mülakat sınava
katılmak için istenilen belgeler evrak inceleme Komisyonu tarafından incelendikten sonra belgeleri eksiksiz olan ve  belirlenen  şartları  taşıdığı  tespit  edilenler  Noter  kura  çekimine  hak  kazanacaklardır.  (istenilen  belgeler https://tigem.gov.tr  internet  adresinde  duyurulacaktır)  Eksik  veya  uygun  olmayan  evrakla  başvuran  adayların evrakları kesinlikle kabul edilmeyecektir.
2.  İŞ-KUR tarafından Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bildirilen ve belgelerin teslimi sonrasında, yapılacak kontrol neticesine göre başvuru şartlarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık pozisyon sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura işlemi gerçekleştirilecektir. Noter tarafından kura ile açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asıl ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir. Kura çekilişi sonunda belirlenen asıl adaylar sözlü/mülakat sınava tabi tutulacaktır. Asıl adaylar arasından, istihdam edilecek işçi sayısı kadar   adayın   başarılı   bulunmaması   halinde,   yedek   adaylar   sözlü/mülakat   sınava   tabi   tutulacaktır.   (İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylara da aynı yöntem uygulanacaktır).
3.İŞ-KUR tarafından bildirilen ve evrak kontrolü yapıldıktan sonra şartları taşıdığı tespit edilen adayların sayısının alınacak işçi sayısının 4 (dört) katını aşması durumunda adaylar noter kurasına tabi tutulacaktır. Noter kurası  09.09.2026  tarihinde  saat  10:00  da  Ankara  Bulvarı  TİGEM  Sosyal  Tesisleri  06560  Gazi  Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA adresinde yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıca  Genel  Müdürlüğümüzün  internet  sitesinde  (https://tigem.gov.tr/)  duyurulacaktır.  Adaylar  istemeleri halinde fiziki şartların elverdiği ölçüde kura çekimini belirtilen adreste izleyebilecektir.
4.  Kura sonuçları ve diğer her türlü duyuru (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5.  İŞ-KUR tarafından başvurusu kabul edilen adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar sadece Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) ilan yoluyla yapılacaktır.                        

SÖZLÜ/MÜLAKAT İŞLEMLERİ                        
1.   Noter kurasıyla belirlenen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel değerlendirme, mesleki göreve ilişkin bilgi ve becerileri, mesleki göreve ilişkin uygulama değerlendirmeye ilişkin sözlü/mülakat sınava sıra ile alınacaklardır.
2.   Sözlü/mülakat sınava katılacak adayların sınav öncesinde ulaştıracakları belgeler, belgelerin ulaştırılma yeri ve tarihleri ile diğer hususlar (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.
3.   Sözlü/mülakat sınav yeri ve tarihleri (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
4.   Her aday için genel değerlendirme 25 puan, mesleki/göreve ilişkin bilgi ve beceri 75 puan Üzerinden  değerlendirilir.  Sınav  kurulu  Başkan  ve  üyelerinin  ayrı  ayrı  vermiş  oldukları  puanların  aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle Sözlü/mülakat puanı belirlenecektir. Sözlü/mülakat sınavında tüm adaylar 100 (yüz)  tam  puan  üzerinden  değerlendirilecek  bu  puan  adayın  atanmaya  esas  puanı  ve  başarı  sıralaması  için kullanılacaktır.
5.   Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde sınav kurulu veya kurullarınca alınan diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı olması halinde mezuniyet  tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
6.   Sınav kurulunca, hesaplanan puanlar toplamının aritmetik ortalamasında 60 (altmış) ve üzeri puan alanlar başarılı kabul edilir. Başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda veya yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.
7.   Yapılan sözlü/mülakat sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilecek olup, ayrıca kazanan ve ataması yapılan adaylara iadeli taahhütlü yazılı tebligat gönderilecektir.                        

SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ                        
Adaylar,  sözlü/mülakat  sınav  sonuçlarının  açıklanmasından  itibaren  3  (üç)  iş  günü  içerisinde  imzalı dilekçe ile yazılı olarak Sınav Kuruluna itiraz edilebilir (itiraz sahibinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adres bilgileri ve ıslak imzası olmayan dilekçeler ile e-posta, faks vb. yoluyla ya da usulüne uygun olsa bile itiraz süresi geçtikten  sonra  yapılan  başvurular  dikkate  alınmayacaktır).  İtirazlar  5  (beş)  iş  günü  içerisinde  Sınav  Kurulu tarafından karara bağlanarak sonuç iadeli taahhütlü posta yoluyla itiraz sahibine bildirilecektir.                        

GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ                        
1.   Sözlü/mülakat sınav sonucunda göreve başlamaya hak kazanan adayların ulaştıracakları belgeler, belgelerin ulaştırılma yeri ve tarihleri ile diğer hususlar (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.
2.   Belgeleri eksiksiz ve geçerli olan adaylar Güvenlik Soruşturmasının ve/veya Arşiv Araştırmasının neticelenmesine müteakiben göreve başlatılacaklardır.
3.   İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle en çok üç aya  kadar  uzatılabilir.  Deneme  süresi  içinde  taraflar  iş  sözleşmesini  bildirim  süresine  gerek  olmaksızın  ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
4.   Göreve başlamaya asıl olarak hak kazanan, yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30  gün  içerisinde  göreve  başlamayanlar  (doğum,  hastalık,  askerlik  vb.  nedenlerle  göreve  başlayamayacak durumda  olanlar  hariç)  ile  atanma  şartlarını  taşımadığı  sonradan  anlaşılarak  göreve  başlatılmayanların  ya  da göreve  başlatılıp  da  sonradan  atama  şartlarını  taşımadığı  anlaşılanların  yerine  yedek  listenin  ilk  sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir. Yedek listede yer alıp ataması yapılmayanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamazlar.                        
İlanen duyurulur.            

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ALTINOVA, ANADOLU, CEYLANPINAR, KARACABEY VE POLATLI TARIM İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE ENGELLİ SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
MESLEK ADI	ÖĞRENİM SEVİYESİ	YAŞ	SINAV DURUMU	ARANAN NİTELİKLER	ALTINOVA TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	ANADOLU TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	CEYLANPINAR TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	KARACABEY TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	POLATLI TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	TOPLAM
KONYA/ KADINHANI	ESKİŞEHİR/ MAHMUDİYE	ŞANLIURFA/ CEYLANPINAR	BURSA/ KARACABEY	ANKARA/ POLATLI
6111.08 Zirai Sulamacı	En az İlk öğretim mezunu olmak.	40	SÖZLÜ-MÜLAKAT	*Askerlik ile ilişiği olmamak, *Hijyen kurallarına vakıf, *Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, *Takım çalışmasına uyumlu, *İlanın yayımlandığı tarih itibariyle 1 yıl süreyle bu meslekte çalıştığını; SGK’dan hizmet bildirim cetveli dökümü ile belgelendirmek.(e-devlet onaylı)			2			2
6121.21 Hayvan Bakıcısı	En az İlk öğretim mezunu olmak.	40	SÖZLÜ-MÜLAKAT	*Askerlik ile ilişiği olmamak, *Hijyen kurallarına vakıf, *Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, *Takım çalışmasına uyumlu, *Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan.			2			2
9622.02 Beden İşçisi (Genel)	En az İlk öğretim mezunu olmak.	40	SÖZLÜ-MÜLAKAT	*Askerlik ile ilişiği olmamak, *Hijyen kurallarına vakıf, *Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, *Takım çalışmasına uyumlu, *Tarım ve Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan.	4	2	3	2	2	13

            

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ALTINOVA, ANADOLU, CEYLANPINAR VE KARACABEY TARIM İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE ESKİ HÜKÜMLÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
MESLEK ADI	ÖĞRENİM SEVİYESİ	YAŞ	SINAV DURUMU	ARANAN NİTELİKLER	ALTINOVA TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	ANADOLU TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	CEYLANPINAR TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	KARACABEY TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ	TOPLAM
KONYA/ KADINHANI	ESKİŞEHİR/ MAHMUDİYE	ŞANLIURFA/ CEYLANPINAR	BURSA/ KARACABEY
9622.02 Beden İşçisi (Genel)	En az İlk öğretim mezunu olmak.	40	SÖZLÜ-MÜLAKAT	*Askerlik ile ilişiği olmamak, *Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, *Hijyen kurallarına vakıf, *Takım çalışmasına uyumlu, *Asabiyet, unutkanlık, dikkat eksikliği gibi olumsuz zihinsel özellikleri olmayan, *Tarım ve Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan	1	1	3	2	7