Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğünden Sözleşmeli Personel Alım İlanı

GENEL ŞARTLAR:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartları taşımak.
2. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3. 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4/B  maddesi  gereğince,  “Sözleşmeli  personel  olarak  istihdam  edilenler  hizmet  sözleşmesine  aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde  fesih  tarihinden,  sözleşmeyi  yenilememeleri  hâlinde  sözleşmenin  bitiminden  itibaren  1  (bir)  yıl  geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olmak.
4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan çok tehlikeli işyerinde çalışmaya engel durumu olmamak.
5. Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
6. 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) Grubu sınavına girmiş olmak. (Ön lisans mezunları için KPSS/P93, Ortaöğretim (Lise) mezunları için KPSS/P94 puanı esas alınacaktır.)
7. Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaları nedeniyle KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

A. BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ:
İlan Yayım Tarihi                                     :  17.08.2026
Başvuru Başlangıç Tarihi                         :  17.08.2026
Son Başvuru Tarihi                                   :  31.08.2026
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi   :  14.09.2026
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi  :  Üniversitemizin resmi internet sayfalarında (https://www.mu.edu.tr/tr ve/veya https://personel.mu.edu.tr/) yayımlanacaktır.
Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik  yapma, ilan  takviminde değişiklik  yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı  tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.

B. BAŞVURU SÜRECİNE İLİŞKİN BİLGİLER:
1. Müracaatlar, ilanda belirtilen başvuru dönemi içerisinde e-Devlet Kapısı üzerinden “Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yalnızca elektronik ortamda alınacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2. Adaylar  ilan  edilen  pozisyonlardan  sadece  birine  başvurabilecektir,  birden  fazla  pozisyona  başvuru  yapılması  halinde  başvuruları  geçersiz sayılacaktır.
3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin  edileceğinden  adaylardan  başvuru  aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir.  Ancak Mezuniyet bilgileri  otomatik olarak  gelmeyen  adaylar başvuru güncel   bilgilerini   manuel   olarak   giriş   yapıp,   onaylı   diploma   örneği   veya   mezuniyet   belgelerini   pdf   veya   jpeg   formatında   e-Devlet   üzerinden yükleyeceklerdir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.                        
4. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir  belgelerini  Kariyer  Kapısına  yapılan  başvuru  sırasında  “Diğer  Belgeleriniz”  sekmesi  altında  bulunan  “Denklik  Belgesi”  alanına  ilgili  dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
5.  Başvurulan  pozisyonun  aranılan  nitelikler  kısmında  belge/sertifika  vb.  belge  şartı  aranan  ünvana  başvuracak  adayların,  ilgili  gerekli  resmi belgelerini, kariyer kapısı üzerinden başvuru esnasında Ek Dosya sekmesi alanında bulunan Ek Belgeler alanına mutlaka yüklemesi gerekmektedir.
6. Halen  veya son  1  yıl  içerisinde 4/B sözleşmeli  personel olarak çalışıp  ilgili mevzuat doğrultusunda ayrılan  adayların, hizmet bilgisini gösterir belgeyi  (Halen  çalıştığı  veya  ayrıldığı  kurumdan  alacağı  belge  e-Devletten  veya  SGK’dan  alınmış  onaylı  SGK  Hizmet  Dökümü)  ve  sözleşmeli  olarak çalışmış oldukları pozisyonu gösterir tasdikli belgeyi yüklemeleri gerekmektedir.
7. Pozisyonlara, eşdeğerliliği kabul edilen bölüm/program/alanlardan mezun olanların da başvuruları kabul edilecektir.
8. Elektronik ortamda yapılan başvurularda istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.
9. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde işlemi tamamlanmayan hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru   işlemlerinin   tamamlanıp   tamamlanmadığını   kontrol   etmelidirler.   Eksik   ya   da   hatalı   belge   ibraz   edenlerin   müracaatları   kesinlikle   kabul edilmeyecektir.
10. Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra elektronik yapmış olduğu başvuru sırasında beyanda bulundukları belgelerin asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.

C- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ:
1. Üniversitemiz tarafından süresi içerisinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. Başvurusu uygun olan adayların yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak en  yüksek puanlı adaydan başlanarak sıralaması yapılacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi sonra olan adaya öncelik tanınır.
3. Her pozisyon için 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4. Adaylar başvuru sonuçlarını ve işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman bilgilerini Üniversitemizin resmi internet  sayfalarında  (https://www.mu.edu.tr/tr  ve/veya  https://personel.mu.edu.tr/)  takip  edebileceklerdir.  Ayrıca  adaylar  başvurularına  ilişkin  bilgileri Kariyer  Kapısı  üzerinden  görüntüleyebilecektir.  İstenilen  belgeleri  teslim  etmeyen  asil  adaylar  (atanmak  üzere  başvuru  yapmadığı  takdirde)  hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
5. Atanmaya  hak  kazanan  adaylar  hakkında  7315  sayılı  Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv  Araştırması  Kanununun  3  üncü  maddesi  uyarınca  arşiv
araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.                        
6. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği,  istenilen belgeleri eksik  getirdiği,  yanlış  yanıltıcı veya  yalan  beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan  hizmetin  gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan şartları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
7. Atanmaya hak  kazanan  adayların, sonuçların  ilan  edilmesinden itibaren 15 (on  beş) iş günü  içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla teslim etmeleri gerekmektedir. Bu  süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen adaylar atama hakkını kaybeder.
8. Göreve  başlayanlardan,  aranan  şartları  taşımadığı  sonradan  tespit  edilenlerin  sözleşmeleri  feshedilecektir.  İdaremiz  tarafından  kendilerine  bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
9. Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Bu ilan atanmaya hak kazananlara tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

D. ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR:
1. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif olarak kullanılan telefon numarası, e-posta adresi ve Ulusal Elektronik Tebligat Adresi) güncel tutmaları önem arz etmektedir.
2. Adayların başvuru yapmadan önce “Kariyer Kapısı Aday Kılavuzu” nu incelemeleri gerekmektedir.
3.  İlan  edilen  pozisyonlara  atanmaya  hak  kazanan  adaylardan  gerçeğe  aykırı  belge  veren  ya  da  beyanda  bulunduğu  tespit  edilenler  ile  istenilen şartlardan  herhangi  birini  taşımadığı  sonradan  anlaşılanların  sözleşmeleri  yapılmış  olsa  bile  derhal  sözleşmeleri  fesih  edilecek,  haklarında  yasal  işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
4. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
5. Atanmaya hak kazanan personelden görevinin niteliklerini uygun yürütmeleri açısından sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyan ve sağlık raporu (Tam teşekküllü devlet hastanesinden son 6 ay içinde alınmış olmalı) talep edilecektir.
6. Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esasların  Ek-3  üncü  maddesi  hükümleri  uyarınca  sözleşmeli  personelin  diğer  kamu  kurum  ve kuruluşlarına naklen tayin hakkı bulunmamaktadır.
7. İlana   ilişkin   sonradan   alınan   kararlara   ve   yapılan   değişikliklere   ait   tüm   duyurular,   Üniversitemizin   resmi   internet   sayfalarından (https://www.mu.edu.tr/tr ve/veya https://personel.mu.edu.tr/) yapılacak olup, başka bir şekilde tebliğ yapılmayacaktır.
8. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
9. Üniversite, gerekli duyduğu hallerde ilanda değişiklik yapma veya ilanı iptal etme yetkisine sahiptir.
İLETİŞİM: İlan hakkında Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nın aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alınabilir. Telefon: 0252 211 10 96 - 0252 211 31 40 - 0252 211 13 92 - 0252 211 10 95
E-Posta: idariburo@mu.edu.tr