Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Elemanı Alım İlanı

Üniversitemize  bağlı  birimlerde  istihdam  edilmek  üzere,  2547  sayılı  Yükseköğretim  Kanunu’nun  50/d  maddesi  ile  ""Öğretim  Üyesi  Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alımı yapılacak olup ayrıntılı bilgi aşağıda yer almaktadır.

SINAV TAKVİMİ
Duyuru Başlama Tarihi                                :  Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih
Son Başvuru Tarihi                                      :  07.10.2026
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi          :  14.10.2026
Giriş Sınavı Tarihi                                       :  21.10.2026
Sonuç Açıklama İlan Tarihi                         :  27.10.2026
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi    :  https://www.gtu.edu.tr
Başvuru Şekli                                               :  Başvurular, şahsen veya posta yolu ile ilgili birimlere yapılacaktır (Postadaki gecikmelerden ve eksik belgelerden kurumumuz sorumlu değildir.)                                           

GENEL ŞARTLAR (İlgili Yönetmelik Madde 6)
(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2) Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki Öğretim Görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
(3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük  not  sistemine  eşdeğerliği  Yükseköğretim  Kurulu  kararıyla  belirlenir.  Diğer  not  sistemlerinin  100’lük  not  sistemine  eşdeğerliğine  yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
ÖZEL ŞARTLAR - 1 (İlgili Yönetmelik Madde 7):
(Değişik: RG-3/3/2022-31767) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli Yüksek Lisans, Doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
ÖZEL  ŞARTLAR  -  2  (İlgili  Yönetmeliğin  Genel  Şartlar  başlıklı  6  ncı  maddesin  in  2  nci  fıkrası  kapsamında;  asgari  Yabancı  Dil  Puanlarının Belirlenmesi):
Üniversitemiz  Senatosu’nun  10/11/2022  tarih  ve  2022/21-02  sayılı  kararı  uyarınca,  Mühendislik  Fakültesi  bölümleri  için  hizalarında  gösterilen asgari yabancı dil puanları belirlenmiştir.
Üniversitemiz Senatosunun 16.07.2020 tarih ve 2020/15-11 sayılı kararı uyarınca, Fakülte/Enstitü/Bölümlerimiz için hizalarında gösterilen asgari yabancı dil puanları belirlenmiştir.
MUAFİYET (İlgili Yönetmelik Madde 14):
Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:  RG-3/3/2022-31767)  7  nci  maddenin  dördüncü  ve  beşinci  fıkraları  kapsamındaki  öğretim  görevlisi  kadrolarına atanacak  olanlarda,  yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar İçin İstenilen Belgeler:
•  Dilekçe  (Başvuruda  bulunulan  birim,  anabilim  dalı,  ilan  numarası,  iletişim  adresi,  telefon  numarası,  e-mail  adresine  ilişkin  beyanın  dilekçede belirtilmesi şarttır.)
• Özgeçmiş
• Lisans ve lisansüstü diplomalar veya “Geçici Mezuniyet Belgesi” ile yurt dışından alınmış diplomalar için YÖK Denklik Belgesi (Onaylı Kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir)
• Merkezi Sınav (ALES) Sonuç Belgesi,
• Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi Yabancı Dil Sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesi
• T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi
• Lisans Not Transkripti (Aslı veya onaylı kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir)
• Yüksek Lisans veya Doktora Öğrenci Belgesi (Onaylı Kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir)
• Yüksek Lisans veya Doktora Not Transkripti (Onaylı Kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir)
• Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet belgesi kabul edilir)
• Adli Sicil Kaydı Belgesi (e-Devlet belgesi kabul edilir)

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
•  Adaylar,  Üniversitemizce  eş  zamanlı  olarak  yayınlanan  ilanlardan  yalnızca  1  (bir)  kadroya  başvuruda  bulunabilirler.  Birden  fazla  kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
• Adaylar, son başvuru tarihi olarak belirtilen günün mesai saati bitimine kadar, bu ilanda belirtilen başvuru adreslerine belgelerini teslim etmekle yükümlüdür.  Postada  yaşanan  gecikmelerden,  eksik  belgelerden  Üniversitemiz  sorumlu  değildir.  İlanda  belirtilen  koşulları  taşımayan,  ilgili  birimlere yapılmayan, süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular işleme alınmayacaktır.
• İlan başvuru süreci ile nihai değerlendirme sonuçlarının yayımlanmasına istinaden kadro hakkı kazanan asil ve yedek adayların atanma sürecine
ilişkin Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz.