Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı İklim Değişikliği Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Çevre,  Şehircilik  ve  İklim  Değişikliği  Bakanlığına  bağlı  merkezi  Ankara’da  bulunan İklim  Değişikliği  Başkanlığı  birimlerinde  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4’üncü maddesinin  (B)  fıkrasına  göre,  06/06/1978  tarih  ve  7/15754  sayılı  Bakanlar  Kurulu  Kararı  ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2’nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıdaki  tabloda  nitelikleri  belirtilen  (1)  adet  Destek  Personeli  pozisyonu  için  sözleşmeli personel alınacaktır.

A) BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
ç) Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Askerlikle  ilgisi  bulunmamak,  askerlik  çağına  gelmemiş  bulunmak  veya  askerlik çağına  gelmiş  ise  muvazzaf  askerlik  hizmetini  yapmış  yahut  ertelenmiş  veya  yedek  sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  53  üncü  madde  hükümleri  saklı  kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2) ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan;
Ortaöğretim  mezunları  için  2024  yılı  KPSSP94,  puan  türünden  en  az  50  ve  üzerinde KPSS  puanı  almış  olmak  kaydıyla  başvuranların  en  yüksek  puandan  başlanarak  sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3) Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak,
4) Görevini  devamlı  yapmasına  engel  olabilecek  herhangi  bir  sağlık  sorunu  ve  benzeri durumu bulunmamak,                    
5) Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak,
6) Kamu kurum ve kuruluşlarında başvuruda bulunacağı pozisyon ünvanında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak,
7) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının  (a),  (b)  ve  (c)  bentlerine  göre  sözleşmesini  tek  taraflı  fesheden  adayların  başvuruda bulunmasında herhangi bir engel bulunmamaktadır.
8) 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4  üncü  maddesinin  (B)  fıkrasının;  “Bu şekilde   istihdam   edilenler,   hizmet   sözleşmesi   esaslarına   aykırı   hareket   etmesi   nedeniyle kurumlarınca  sözleşmelerinin  feshedilmesi  veya  sözleşme  dönemi  içerisinde  Cumhurbaşkanı kararı  ile  belirlenen  istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde,  fesih  tarihinden itibaren    bir    yıl    geçmedikçe    kurumların    sözleşmeli    personel    pozisyonlarında    istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak,
9) 2026 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ’in 7’nci maddesi hükmüne uygun olmak.

B) BAŞVURU İŞLEMLERİ
1) Başvurular e-Devlet üzerinden İklim Değişikliği Başkanlığı Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım  ve  Kariyer  Kapısı  (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)  adresinden  27/07/2026  tarihinde başlayıp  10/08/2026  tarihinde  saat:  23.59’da  sona  erecektir.  Şahsen,  kargo  ya  da  posta  yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) Adayların  KPSS  puanı,  eğitim,  mezun  olduğu  bölüm,  askerlik,  adli  sicil  kaydı  ve kimliğine  dair  bilgileri  e-Devlet  üzerinden  ilgili  kurumların  web  servisleri  aracılığı  ile  temin edilerek  alınacağından  adaylardan  başvuru  aşamasında  bu  belgeler  istenilmeyecektir.  Adayların söz  konusu  bilgilerinde  hata  mevcut  ise  başvuru  yapmadan  önce  ilgili  kurumlardan  gerekli güncelleme/düzeltmeleri  yaptırmaları,  mezuniyet  bilgileri  otomatik  olarak  gelmeyenlerin  ise mezuniyet  belgelerini  başvurusu  sırasında  pdf  ya  da  jpeg  formatında  “Diğer  Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Mezuniyet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
3) Adayların  Millî  Eğitim  Bakanlığınca  onaylı  veya  Kamu  Kurum  ve  Kuruluşlarınca düzenlenen kurs sonucu alınan Hijyen Belgesini başvuru sırasında pdf ya da jpeg formatında ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
4) Adayların  daha  önce  sigortalı  olarak  temizlik  işlerinde  çalıştığını  gösteren  sigorta hizmet  dökümü  belgesini  başvuru  sırasında  pdf  ya  da  jpeg  formatında  ilgili  alana  yüklemeleri gerekmektedir.
5) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini başvurusu sırasında pdf  ya  da  jpeg  formatında  “Diğer  Belgeleriniz”  sekmesi  altında  bulunan  “Denklik  Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
6) Kamu  kurum  ve  kuruluşlarında,  sözleşmeli  personel  (4/B)  pozisyonlarında  görev yapmakta  iken,  kurumlarınca  sözleşmesi  feshedilen  ya  da  sözleşmesini  tek  taraflı  fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından  alınmış  onaylı  hizmet  belgesini  başvurusu  sırasında  pdf  ya  da  jpeg  formatında “Diğer   Belgeleriniz”   sekmesi   altında   bulunan   “4/B   Hizmet   Belgesi”   alanına   yüklemeleri gerekmektedir.
7) Adayların   başvuru   işlemleri   tamamlandıktan   sonra   “Başvurularım”   ekranından başvurularının  tamamlanıp  tamamlanmadığını  kontrol  etmeleri  gerekmektedir.  Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
8) Başvuru  işleminin  hatasız,  eksiksiz  ve  bu  ilanda  belirtilen  hususlara  uygun  olarak yapılmasından,  istenilen  belgelerin  başvuru  aşamasında  sisteme  yüklenmesinden,  başvuruda bulunan  adaylar  sorumludur.  Bu  hususlara  riayet  etmeyen  adaylar  herhangi  bir  hak  talebinde bulunamayacaktır.                    
9) Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını  taşımadığı  daha  sonradan  tespit  edilenlerin  sözleşmeleri  tazminatsız  ve  bildirimsiz feshedilecektir.

C) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE DİĞER HUSUSLAR
1) Başvuru  işlemleri  tamamlandıktan  sonra  ilanda  belirtilen  genel  şartlara  ve  aranılan niteliklere sahip adayların KPSS (B) grubu puanı en yüksek olan adaydan başlanarak sıralanması suretiyle  söz  konusu  pozisyon  için  asıl  olarak  atanmaya  hak  kazanan  aday  ve  asıl  sayısının  10 (on)  katı  kadar  da  yedek  aday  belirlenecektir.  Adayların  eşit  puana  sahip  olmaları  halinde; diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
2) İlan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara yedek adaylardan   sırasıyla   atama   yapılarak   sözleşme   imzalanabilecektir.   Yedek   listede   yer   alan adayların hakları daha sonraki yerleştirmeler için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
3) KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına  hak  teşkil  etmez.  Pozisyon  için  son  başvuru  tarihi  itibarıyla  genel  şartlara  ve  aranılan niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4) Adaylar yerleştirme sonuçlarını Başkanlığımız resmi internet adresi ile Kariyer Kapısı-Kamu  İşe  Alım  Platformu  üzerinden  görüntüleyecek  olup,  asıl ve yedek  adaylar  ile  sıralamaya giremeyen adaylara ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
5) Yerleştirmeye    hak    kazanan    adaylardan    istenilecek    belgeler    Başkanlığımızın (https://iklim.gov.tr)  resmi  internet  adresinde  yayımlanacaktır.  Adaylara  ayrıca  herhangi  bir tebligat yapılmayacaktır.
6) Adaylar yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde İklim Değişikliği  Başkanlığına  bir  dilekçe  ile  itiraz  edilen  hususun belgelendirilmesi  şartı  ile  itirazda bulunabileceklerdir. Belirtilen süre içerisinde yapılmayan veya Başkanlığımıza ulaşmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır.
7) Geçerli  bir  mazereti  olmadığı  halde  atama  belgelerini  teslim  etmeyenler  ile  gerekli şartları  taşımadığı  sonradan  anlaşılanlar  göreve  başlatılmayacaktır.  Bu  adaylar  için  yerleştirme sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
8) Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar ile söz  konusu pozisyon için istenilen genel şartlardan  ve  aranılan  niteliklerden  bir  veya  birkaçını  taşımadığı  sonradan  anlaşılan  adaylar atanmaya  hak  kazanmış  olsalar  dahi  başvuruları  geçersiz  sayılarak  atamaları  yapılmayacak, ataması  yapılmış  olanların  ise  atamaları  ve  sözleşmeleri  iptal  edilerek  kendilerine  bir  bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Ayrıca bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
9) Başkanlık  gerekli  durumlarda  ilanın  her  aşamasında  iptal  ve/veya  değişiklik  yapma hakkına sahiptir.
10) İlanda   belirtilmeyen   hususlar   hakkında   ilgili   mevzuat   hükümlerine   göre   işlem yapılacaktır.
11) Başkanlığımızın (https://iklim.gov.tr) internet adresinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Adres: İklim Değişikliği Başkanlığı
Çamlıca Mahallesi Anadolu Bulvarı No:64/2 06560 Yenimahalle/ANKARA
E-posta: yonetim@iklim.gov.tr Telefon: 0312 5914400
Faks: 0312 5914403
İlan Olunur.